Trenduri HR 2025: Cum redefinește AI excelența în recrutare14 mai la 5:41Inteligența artificială (AI) nu doar optimizează procesele de recrutare, ci transformă profund rolul recrutorului. În 2025, excelența în recrutare nu…
LinkedIn Work Change Report 2025: Cum schimbă AI piața muncii13 mai la 6:36În trecut, munca evolua lent: un soft nou, un canal digital, poate o aplicație. Însă acum, schimbarea vine cu o…
COR 2025: Actualizare oficială – șapte noi ocupații adăugate în Clasificarea ocupațiilor din România30 apr. la 13:01Ministerul Muncii a oficializat, prin Ordinul nr. 138/2025, o nouă actualizare a Clasificării ocupațiilor din România (COR), valabilă începând cu…
Reducerea deficitului de competențe în AI prin talentele flexibile24 apr. la 13:50Autor: Bettina SchallerPreședinte al World Employment Confederation și membru Forbes Human Resources CouncilArticol publicat inițial în limba engleză pe site-ul…
Modificări importante în regimul străinilor si angajarea lor in Romania: Noi obligații pentru angajatori privind drepturile lucrătorilor sezonieri non-EU15 apr. la 11:43Angajatorii din România care utilizează forță de muncă sezonieră din afara UE trebuie să se pregătească pentru noi reguli legale,…
CAEN Rev. 3: Termen limitat până în septembrie 2026 pentru actualizarea codurilor de activitate potrivit noii clasificări. Ce trebuie să știe firmele12 apr. la 13:03Începând cu 1 ianuarie 2025, în România se aplică oficial versiunea a treia a Clasificării activităților din economia națională (CAEN…
Plasarea forței de muncă în străinătate: Noile obligații pentru agențiile de plasare a forței de muncă în străinătate și furnizori, oficializate prin HG 296/202511 apr. la 13:09De la 31 martie 2025, data intrării in vigoare, agenții și furnizorii de servicii care mediază plasarea forței de muncă…
Reges-Online devine obligatoriu pentru noii angajatori: Ce trebuie să știi dacă nu ai folosit Revisal până la 31 martie 202510 apr. la 13:15Începând cu 31 martie 2025, noua platformă Reges-Online este singura opțiune de înregistrare pentru angajatorii care nu au utilizat Revisal…
Tichete de masă, creșă și culturale: Valori majorate oficial din aprilie 2025. Ce trebuie să știe angajatorii?8 apr. la 11:54Începând cu aprilie 2025, angajatorii trebuie să țină cont de noile valori oficiale ale tichetelor de masă, creșă și culturale,…
Inteligența Artificială: Toolkit WEC4 apr. la 12:40WEC: Toolkit pentru utilizare responsabilă AI în recrutare Confederația Mondială a Ocupării Forței de Muncă (WEC) a lansat recent un…
Cum schimbă inteligența artificială munca și recrutarea: idei esențiale din webinarul ”Joburile Viitorului. Piața muncii, într-o profundă transformare”31 mart. la 19:22Într-o perioadă în care schimbarea este o constantă, iar tehnologia transformă profund modul în care muncim, AFSRU a organizat un…
CCR: Interdicția de concediere pentru salariații cu stimulent de inserție – ce opțiuni are angajatorul?31 mart. la 19:00CCR confirmă: Angajatorul nu poate concedia salariatul aflat în plată cu stimulentul de inserție, dar poate aplica sancțiuni disciplinare Concedierea…