Trenduri HR 2025: Cum redefinește AI excelența în recrutare
Inteligența artificială (AI) nu doar optimizează procesele de recrutare, ci transformă profund rolul recrutorului. În 2025, excelența în recrutare nu…
Blog
LinkedIn Work Change Report 2025: Cum schimbă AI piața muncii
În trecut, munca evolua lent: un soft nou, un canal digital, poate o aplicație. Însă acum, schimbarea vine cu o…
COR 2025: Actualizare oficială – șapte noi ocupații adăugate în Clasificarea ocupațiilor din România
Ministerul Muncii a oficializat, prin Ordinul nr. 138/2025, o nouă actualizare a Clasificării ocupațiilor din România (COR), valabilă începând cu…
Reducerea deficitului de competențe în AI prin talentele flexibile
Autor: Bettina SchallerPreședinte al World Employment Confederation și membru Forbes Human Resources CouncilArticol publicat inițial în limba engleză pe site-ul…
Modificări importante în regimul străinilor si angajarea lor in Romania: Noi obligații pentru angajatori privind drepturile lucrătorilor sezonieri non-EU
Angajatorii din România care utilizează forță de muncă sezonieră din afara UE trebuie să se pregătească pentru noi reguli legale,…
CAEN Rev. 3: Termen limitat până în septembrie 2026 pentru actualizarea codurilor de activitate potrivit noii clasificări. Ce trebuie să știe firmele
Începând cu 1 ianuarie 2025, în România se aplică oficial versiunea a treia a Clasificării activităților din economia națională (CAEN…
Plasarea forței de muncă în străinătate: Noile obligații pentru agențiile de plasare a forței de muncă în străinătate și furnizori, oficializate prin HG 296/2025
De la 31 martie 2025, data intrării in vigoare, agenții și furnizorii de servicii care mediază plasarea forței de muncă…
Reges-Online devine obligatoriu pentru noii angajatori: Ce trebuie să știi dacă nu ai folosit Revisal până la 31 martie 2025
Începând cu 31 martie 2025, noua platformă Reges-Online este singura opțiune de înregistrare pentru angajatorii care nu au utilizat Revisal…
Tichete de masă, creșă și culturale: Valori majorate oficial din aprilie 2025. Ce trebuie să știe angajatorii?
Începând cu aprilie 2025, angajatorii trebuie să țină cont de noile valori oficiale ale tichetelor de masă, creșă și culturale,…
Inteligența Artificială: Toolkit WEC
WEC: Toolkit pentru utilizare responsabilă AI în recrutare Confederația Mondială a Ocupării Forței de Muncă (WEC) a lansat recent un…
Cum schimbă inteligența artificială munca și recrutarea: idei esențiale din webinarul ”Joburile Viitorului. Piața muncii, într-o profundă transformare”
Într-o perioadă în care schimbarea este o constantă, iar tehnologia transformă profund modul în care muncim, AFSRU a organizat un…
CCR: Interdicția de concediere pentru salariații cu stimulent de inserție – ce opțiuni are angajatorul?
CCR confirmă: Angajatorul nu poate concedia salariatul aflat în plată cu stimulentul de inserție, dar poate aplica sancțiuni disciplinare Concedierea…