Începând cu 4 iunie 2025, Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) a fost completată cu 19 noi ocupații, conform Ordinului comun nr. 325/2025 emis de Ministerul Muncii și Institutul Național de Statistică. Modificarea este publicată în Monitorul Oficial și vizează în special domenii precum jocurile video, arte digitale, bioinformatică, educație, sport și servicii.
Lista completă a noilor ocupații introduse în COR
| Nr. crt. | Denumirea ocupației | Codul COR |
| 1. | animator digital 2D/3D jocuri video | 251309 |
| 2. | artist digital 2D jocuri video | 251310 |
| 3. | artist digital 3D jocuri video | 251311 |
| 4. | cercetător în bioinformatică | 213153 |
| 5. | coordonator comunitate jocuri video | 351210 |
| 6. | coordonator echipă testare jocuri video | 351110 |
| 7. | designer de nivel jocuri digitale | 251308 |
| 8. | enolog | 214539 |
| 9. | instructor de pilates | 342311 |
| 10. | instructor-formator de limbă, cultură și civilizație românească | 235927 |
| 11. | îngrijitor câini | 516405 |
| 12. | operator biotehnolog protecția mediului | 818909 |
| 13. | operator creație jocuri digitale | 351204 |
| 14. | operator testare jocuri digitale | 351109 |
| 15. | tehnician animator digital 2D/3D jocuri video | 351207 |
| 16. | tehnician artă digitală 2D jocuri video | 351208 |
| 17. | tehnician artă digitală 3D jocuri video | 351209 |
| 18. | tehnician design de nivel jocuri digitale | 351206 |
| 19. | tehnician designer jocuri digitale | 351205 |
Totodată, prin ordinul 325/2025, ocupația „Manager securitatea informației (Chief Information Security Officer – CISO)” este mutată din grupa 1211 „Conducători în domeniul financiar” în grupa 1330 „Conducători în servicii de tehnologia informațiilor și comunicațiilor”, cu noul cod 133048.
Concluzii
Această actualizare a COR aduce o recunoaștere oficială a unor ocupații deja practicate în economie, permițând angajatorilor:
- să încadreze corect angajații în documentele de muncă și în REVISAL;
- să coreleze fișele de post cu ocupațiile recunoscute oficial;
- să beneficieze de acces la programe de formare și finanțări destinate dezvoltării competențelor digitale și creative.
Angajatorii sunt încurajați să consulte noile coduri și să inițieze actualizarea actelor interne pentru conformitate cu nomenclatorul național.
Sursă foto: freepik.com
