Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.
Blog
In an ever-evolving global job market, private employment agencies have become vital players, offering flexible and formal solutions that benefit…
Provocările Pieței Muncii și Soluțiile Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă
Într-o perioadă marcată de transformări tehnologice rapide și schimbări demografice semnificative, piața muncii din România se confruntă cu numeroase provocări.…
Studiu: Workplace for all. Harta motivației intergeneraționale la locul de muncă – Interviu Andreea Coca, CX Manager & Research Lead PLuxee
Tema studiului „Workplace for all. Harta motivației intergeneraționale la locul de muncă” se referă la cultura organizațională incluzivă în contextul…
Tendințele cheie în Resurse Umane în 2024: Digitalizare, Flexibilitate și Incluziune – Interviu cu Francesco Zacchetti, Country Manager Adecco Romania
Care considerați că sunt principalele tendințe actuale în domeniul resurselor umane? În 2024, resursele umane sunt influențate de trei tendințe…
Piața Muncii 2024: Provocările Recrutării și Evoluția Forței de Muncă Temporare. Interviu cu Miguel Trindade, Country Manager ManpowerGroup România
Pe o piață a muncii în continuă schimbare, 2024 aduce noi provocări și oportunități pentru angajatori și candidați deopotrivă. Digitalizarea…
Tendințe în Piața Muncii în 2024: Flexibilitatea și Tehnologia Rescriu Regulile Recrutării și Angajării Temporare – Interviu cu Bogdan Gabor, Country manager Lugera The People Republic
Care sunt, în opinia dvs., principalele tendințe actuale în domeniul resurselor umane? În 2024, digitalizarea și automatizarea continuă să schimbe…
Piața Muncii în 2024: Adaptarea Strategiilor de Recrutare și Impactul Flexibilității în Rândul Angajaților – Interviu cu Sorina Donisa, CEO Prohuman și Președinte AFSRU
1. Care sunt, în opinia dvs., principalele tendințe actuale în domeniul resurselor umane? Domeniul resurselor umane rămâne direct conectat la…
Tendințe HR 2024: Flexibilitate, Tehnologie și Retenția Angajaților – Interviu cu Mariana Vaida, GM Smartemp
Care sunt, în opinia dvs., principalele tendințe actuale în domeniul resurselor umane? În acest moment, oamenii și tehnologia sunt cele…
Modificările normelor de aplicare pentru Legea prestatorului casnic
Prin Hotărârea de Guvern nr. 860/2024 în Monitorul Oficial, Normele de aplicare ale Legii prestatorului casnic au fost modificate pentru…
Pe durata concediului fără plată, până la trei luni, angajații rămân asigurați la sănătate
Concediul fără plată reprezintă o perioadă de pauză în activitatea profesională, solicitată de angajat pentru a rezolva diverse situații personale…
Repere importante în salarizarea minimă de la 1 Iulie
Începând cu 1 Iulie, au intrat în vigoare noi modificări în ceea ce privește salariul minim în România, afectând majoritatea…
Tranziția la Noul REGES Online – calendar, acces și funcționalități
REGES Online, sistemul care va înlocui actualul registru de evidență a salariaților, este pregătit pentru implementare, conform unei prezentări recente…