Participă la primul webinar GRATUIT din seria HR Talent Lab 2026!

Învață bazele recrutării și cum să construiești o strategie corectă şi eficientǎ încă de la început.

👉 Înscrie-te gratuit și fă primul pas cu încredere!

📅 Data: 2 aprilie 2026, ora 15:00

⏰ Durată: 90 minute

👩‍🏫 Traineri: Ionela Borşan (Manager Recrutare, Prohuman) şi Mihaela Cristea (Manager Recrutare, Lugera & Makler)

Ce vei învǎța?

• Rolul recruiterului în procesul de recrutare
• Employer branding & EVP
• Tendințe actuale în atragerea talentelor (sourcing proactiv, candidate experience, AI, recruitment marketing)
• Alinierea la obiectivele de business
• Comunicarea cu Hiring Manager-ul
• Definirea competențelor și a profilului ideal
• Cum construiești un job description relevant
• Recrutare vs. selecție
• Provocările recruiterului și cum le gestionezi
• Exemple practice, tips & tricks și exerciții aplicate

Despre traineri

Ionela Borșan – Manager Recrutare, Prohuman

Cu peste 10 ani de experiență în recrutare și selecție – dintre care 7 ani dedicați industriei serviciilor HR – Ionela Borşan a coordonat proiecte complexe pentru roluri din toate ariile organizaționale, în industrii precum telecomunicații, BPO/SSC, FMCG, retail și pharma. Specializată în recrutarea de specialiști HR, financiar-contabili, vânzări și marketing, și în evaluarea candidaților prin interviuri comportamentale și assessment center, Ionela aduce în fiecare interacțiune prospețime, entuziasm și o dorință autentică de a descoperi potențialul fiecărui candidat.

Mihaela Cristea – Manager Recrutare, Lugera & Makler

Mihaela (Ela) Cristea are peste 25 de ani de experiență în HR și 19 ani de loialitate față de Lugera, timp în care a ocupat roluri diverse de la Consultant la HR Manager și Recruitment Manager. Cu o înțelegere profundă a dinamicii oamenilor și organizațiilor, Ela este recunoscută pentru abordarea sa caldă, clară și pragmatică, pentru talentul de a crea conexiuni autentice și soluții simple. În viața personală, este mamă a patru copii din generații diferite, un veritabil expert în diversitate și negociere, experiențe care îi întăresc și mai mult viziunea umană asupra recrutării.

Beneficii pentru participanți

• Exemple concrete din recrutare, nu doar teorie
• Claritate asupra pașilor unui proces de recrutare eficient
• Expunere la situații reale și cum sunt gestionate în practică
• Acces la bune practici folosite de recruiteri cu experiență
• Posibilitatea de a pune întrebări aplicate pe cazuri reale
• Înțelegerea așteptărilor reale din rolul de recruiter
• Perspective diferite de la doi specialiști din industrie