IONELA BORŞAN – Manager Recrutare, Prohuman România

Cu peste 10 ani de experiență în recrutare și 6 ani în roluri de people management, am construit și coordonat echipe performante într-un mediu dinamic și competitiv. În paralel, m-am implicat activ în proiecte strategice precum dezvoltarea organizațională și îmbunătățirea experienței angajaților, contribuind la crearea unui mediu de lucru centrat pe oameni. Mă definesc prin orientarea spre rezultate, adaptabilitate și o înțelegere profundă a dinamicii culturii organizaționale. Sunt pasionată de inițiativele care aduc valoare reală în viața profesională a oamenilor și în performanța companiilor.

CRISTINA IZDRǍILA – Senior Talent Acquisition Consultant, Professional HR Agency

Cristina Izdrailă este Senior Talent Acquisition Consultant în cadrul Professional HR Agency și are aproape 9 ani de experiență în recrutare și selecție, desfășurați integral în cadrul agenției. De-a lungul carierei sale, a gestionat proiecte de recrutare pentru o gamă variată de roluri din domenii precum producție, logistică, distribuție, vânzări, construcții și resurse umane.

Pe lângă activitatea de recrutare, Cristina a contribuit și la proiecte de outplacement și assessment, acumulând totodată experiență în formarea noilor colegi și în reprezentarea companiei în cadrul evenimentelor de profil.

Se remarcă prin capacitatea de a îmbina o abordare orientată spre rezultate cu o atenție autentică acordată experienței candidaților. Pentru Cristina, un proces de recrutare reușit nu înseamnă doar identificarea potrivirii profesionale, ci și construirea unei experiențe pozitive pentru fiecare persoană implicată.

CRISTINA LUPU – Senior Project Manager, Lugera & Makler

Cristina este un profesionist pasionat de oameni și procese, cu o experiență solidă în recrutare și consultanță strategică de HR. A coordonat proiecte complexe, de la recrutare locală și internațională, până la diagnoze organizaționale, feedback 360, outplacement și training. Cu o abordare analitică și multă empatie, crede cu tărie în puterea alinierii dintre om și rol pentru a genera performanță durabilă. În afara biroului, redescoperă lumea prin ochii curioși ai fiicei sale, între experimente științifice, joc și aventură. 😊

ANDREEA DUMITRESCU – Senior Recruitment Manager, BIA Human Capital Solutions

Andreea este Senior Recruitment Manager în cadrul BIA Human Capital Solutions, unde coordonează procese de recrutare, gestionează bugete, susține procesele de onboarding și contribuie la îmbunătățirea retenției angajaților, fiind implicată și în dezvoltarea programelor de training și implementarea proiectelor GDPR. De-a lungul carierei, a ocupat roluri precum HR Manager, Recruiter, Senior HR Consultant, Managing Partner și Branch Manager, fiind implicată în managementul proceselor de recrutare, project management, headhunting, relația cu clienții, dezvoltarea strategiilor de atragere a candidaților și implementarea programelor de evaluare și training. Experiența sa acoperă recrutarea pentru poziții de la entry-level la management și coordonarea simultană a mai multor proiecte în industrii precum BPO, automotive, financiar, pharma, sales și marketing.

MIHAELA CRISTEA, Manager Recrutare, Lugera & Makler

Mihaela este un profesionist cu peste 25 de ani de experiență în resurse umane și un membru loial al echipei Lugera de aproape două decenii. A parcurs un drum divers, de la Consultant la L&D, HR și Recruitment Manager, purtând mereu cu ea curiozitatea, empatia și dorința de a găsi soluții simple, dar cu sens. Crede în ascultare, în potrivirea autentică dintre oameni și roluri, și în puterea observației fine. În viața personală, este mama a patru copii din generații diferite – o școală vie de diversitate și adaptabilitate. Își trage seva din natură, cu gânduri eliberate în iarbă, sub nucii care inspiră. 😊

CĂTĂLIN CIUPAG – Branch Manager, Prohuman România

Cătălin este Branch Manager la Prohuman România, cu peste  8 ani de experiență în recrutare și coordonare de echipe în industrii precum productie, logistică, HoReCa, automotive și transport. A coordonat proiecte de volum, a învățat din teren ce funcționează și ce nu, iar acum îi place să dea mai departe lucrurile simple și utile care chiar ajută recrutorii la început de drum