AFSRU organizează în data de 25 martie 2021 webinarul Diversitate și Incluziune

AFSRU găzduiește joi, 25 martie, webinarul Diversitate și Incluziune, un eveniment dedicat exclusiv membrilor Asociației.

În cadrul evenimentului facilitat de Cristina Costa, Career Coach, Diversity & Inclusion Advocate cu experiență dovedită în promovarea inițiativelor de incluziune în mediul corporate, în organizații din Statele Unite ale Americii, vor fi dezbătute aspecte legate de implementarea managementului diversității și incluziunii în cadrul companiilor, cu accent pe cele mai bune practici.

Vom analiza, totodată, cum un mediu de lucru divers susține creșterea satisfacției și a motivației angajaților la locul de muncă și care sunt principiile D&I care trebuie aplicate în procesul de recrutare.

”Un loc de muncă bazat pe incluziune și diversitate culturală nu este doar o alegere corectă din punct de vedere moral, ci pasul firesc pentru creșterea sustenabilă a oricărei organizații. Cele două concepte sunt cunoscute companiilor românești și multe dintre acestea și-au schițat deja politici de D&I pornind de la bunele practici din afară. Este esențial să adaptăm, însă, modelele acestea la legislația, cultura și mentalitatea românească.”  – Bogdan Gabor, Președinte AFSRU.

Acesta este primul Webinar dintr-o serie de inițiative de acest gen, dedicate exclusiv membrilor, pe care Asociația Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane le-a planificat pentru anul în curs.

Despre Speaker:

Cristina Costa militează activ pentru drepturile femeilor și ale persoanelor de culoare. Are peste 8 ani de experiență în sectorul tehnologic unde a ocupat o serie de poziții în operațiuni, consultanță pentru clienți, marketing digital, managementul programelor pentru studenți, management de proiect, gestionând, totodată, inițiative de diversitate și incluziune în multe organizații startup.

Cristina este de origine latina, născută și crescută în Boston. Proiectele în care s-a implicat susțin incluziunea angajaților de culoare – în special în sectorul tehnologic, obiectivul central fiind combaterea inegalităților din această industrie. A fondat Women with Purpose, o organizație care oferă ateliere de dezvoltare profesională și resurse femeilor de culoare, a condus inițiative de diversitate, echitate și incluziune la HubSpot, Drift, AdmitHub și o serie de universități.

 Despre AFSRU:23

Asociația Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane (AFSRU) reunește cele mai mari 16 companii internaționale și locale, respectiv principalele agenții de muncă temporară și de servicii de resurse umane din România. Cele 16 companii sunt în ordine alfabetică: Adecco România, APT Prohuman, Best Personal Services, Gi Group, Health Media International, HRP Leasing, Human Resources Specialists, Human Solutions, Humangest, Lugera, ManpowerGroup România, Professional, Smartree România, Quanta România, Work Support Agency și 3 minutes job. În prezent, prin intermediul companiilor agenți de muncă temporară autorizați și ai furnizorilor de servicii de resurse umane, membri ai AFSRU, în calitate de angajatori, îşi desfăşoară activitatea peste 50.000 de salariați temporari și permanenți.

Meniu