Piața muncii intră într-o etapă mai puțin dinamică în această toamnă, după ani în care candidații aveau avantaj în negocieri, explică Sorina Donisa, CEO Prohuman APT şi preşedinte AFSRU. Numărul joburilor disponibile scade, iar balanța se înclină treptat spre angajatori. Totuși, există în continuare oportunități solide pentru candidații foarte bine pregătiți și pentru rolurile de nișă, unde competiția pentru talente rămâne ridicată. Construcțiile suferă cel mai mult din lipsa de ingineri și specialiști, în timp ce retailul continuă să angajeze, chiar dacă într-un ritm mai temperat față de anii trecuți.

Citeşte articolul complet pe zf.ro.

Sursǎ foto: freepik.com.