Piața muncii arată primele semne de revenire în 2026, după un an marcat de prudență și presiuni pe costuri. Potrivit Irinei Pașcan, HR Manager Adecco România, inițiativele de recrutare au reapărut încă din primele luni ale anului, în special în sectoare precum comerț, e-commerce, retail, BPO, shared services și construcții. Deși perspectiva este una de creștere moderată, companiile rămân prudente în ceea ce privește extinderea echipelor. În acest context, externalizarea unor procese și utilizarea serviciilor de outsourcing devin soluții tot mai relevante pentru organizațiile care urmăresc flexibilitate și control al riscurilor.

Citeşte articolul pe zf.ro.

Sursǎ foto: freepik.com