Piața muncii din 2025 trece printr-o perioadă de ajustare, iar companiile devin mai prudente: doar 33% spun că vor menține nivelul actual de personal, față de 41% anul trecut, arată raportul HR Insights 2025. În acest context, Sorina Donisa, Președinte AFSRU și CEO Prohuman România, atrage atenția că piața s-a schimbat, iar succesul pe termen lung depinde de adaptare și soluții flexibile. Ea punctează că în 2024 sectorul HR a crescut moderat, cu 3–4%, semn că organizațiile prioritizează optimizarea și evoluțiile graduale.

Citeşte articolul pe zf.ro.

Sursǎ foto: zf.ro.