Piața muncii din 2026 se anunță provocatoare, cu un echilibru în favoarea angajatorilor. Adrian Dinu, CEO Creasoft, subliniază: „Nu cred că va fi anul angajaților”. După luni de creștere naturală, companiile au început să încetinească recrutările, iar stabilitatea politică rămâne esențială pentru perspectivele pe termen scurt. Anca Decu, People & Culture Director la Up România, adaugă faptul că 2026 nu va fi un an al „exuberanței”, ci al optimizărilor și consolidării echipelor. Rǎzvan Bratu, Corporate Vice President, Head of Quote To Cash, Honeywell, completează imaginea: până în 2030, jumătate dintre angajați vor avea nevoie de recalificare. Viitorul aparține celor care învață continuu.

Citeşte articolul complet pe wall-street.ro.

Sursǎ foto: freepik.com.