Prohuman APT marchează 30 de ani pe piaţa HR din România, perioadă în care a trecut de la un start-up local la unul dintre cei mai importanţi furnizori de soluţii integrate de resurse umane, cu peste 60.000 de angajaţi plasaţi şi 1,5 milioane de fluturaşi de salariu generaţi.

Cu ocazia aniversǎrii, Prohuman lansează o analiză complexă a salariilor pentru 2025. Studiul evidențiază disparități puternice: șoferii internaționali de TIR pot câștiga între 9.000 și 15.000 lei net, iar în zona white-collar, rolurile de senior/executive din IT și financiar ating pachete salariale de până la 35.000 lei net. În schimb, în multe județe media salarială rămâne în jur de 4.000 lei net.

Analiza arată și o creștere a duratei de recrutare — de la 2 săptămâni pentru posturi blue-collar, la 4-6 săptămâni sau chiar 2-3 luni în IT — și evidențiază presiunea asupra costurilor de recrutare în sectoare precum inginerie, energie și financiar-contabil. Sorina Donisa, CEO Prohuman APT, subliniază că succesul aparține companiilor care oferă salarii atractive, flexibilitate și procese eficiente de recrutare.

Citeşte articolul complet pe bursa.ro.

Sursǎ foto: bursa.ro