Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.
Știri
Pe măsură ce organizațiile se confruntă cu dificultăți în găsirea talentelor de care au nevoie, este esențial să adopte o…
Gi Group România, companie de servicii integrate de resurse umane, are un nou Country Manager
Compania de servicii integrate de resurse umane Gi Group România anunță că a numit-o pe Mădălina Soldan în funcția de…
The Work We Want: Talentele flexibile în era inteligenței artificiale
Pe măsură ce noile tehnologii continuă să perturbe modelele de afaceri, organizațiile se pot confrunta cu deficite de competențe care…
Partenerii Sociali din UE își unesc Forțele pentru a Îmbunătăți Dialogul Social în Munca prin Agent de Muncă Temporară
Cercetarea WEC „The Work We Want” evidențiază o cerere clară pentru flexibilitate, autonomie și libertate la locul de muncă. Evoluția…
GEN Z Trends. Revenirea „gulerelor albastre“. Meserii care aduc mai mulţi bani decât cele din IT: cât câştigă un sudor sau un electrician şi ce trebuie făcut ca aceste joburi să nu mai fie percepute ca o opţiune secundară?
♦ „Un şef de fermă poate câştiga cât un IT-ist.“ ♦ Un sudor sau un mecanic de locomotivă pot ajunge la salariu lunar…
ZF Live. Sorina Donisa, Prohuman România: Creşterea salariului minim va duce şi la o creştere a consumului. Nu vom avea probleme în implementarea salariului minim european, deja ne apropiem de ce ne cere directiva europeană
♦ „Această majorare a salariului minim poate să aducă o creştere a consumului, dar eu în momentul de faţă nu văd…
Industria serviciilor de resurse umane rămâne stabilă la nivel de afaceri, dar scăderea numărului de angajaţi devine evidentă
Sectorul serviciilor de resurse umane a rămas stabil din punctul de vedere al afacerilor înregistrate de cei mai mari jucători…
Cele mai mari zece companii din industria serviciilor de resurse umane din România au avut în 2023, cumulat, circa 22.000 de angajaţi, în scădere de la 27.000 de persoane în 2022. „Acest context ne obligă să reevaluăm şi să adaptăm strategiile noastre de recrutare şi dezvoltare.“
♦ Toate companiile prezente în clasament au înregistrat scăderi ale numărului de angajaţi în 2023 faţă de anul precedent ♦ „Observăm o scădere…
Furnizorul de soluții software în domeniul resurselor umane Smartree HRTech a înregistrat o cifră de afaceri de 25,1 milioane de lei în 2023
Smartree HRTech, furnizor de servicii și soluții software integrate de resurse umane, a înregistrat o cifră de afaceri de 25,1…
Perspectivele Angajărilor ManpowerGroup pentru Trimestrul III din 2024
ManpowerGroup România a publicat cele mai recente rezultate ale Studiului privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, dezvăluind tendințele pieței…
Campania Smartree și Teach for Romania „15 sub 15”, creată de VML, singurul shortlist al României la Gerety Awards 2024
Smartree, partener strategic de HR pentru companiile din România, a lansat împreună cu Teach for Romania, 15 sub 15: o ediție specială de…
Francesco Zacchetti, country manager Adecco România: „Procesul de recrutare, instruirea angajaților și alte funcții de HR vor suferi transformări substanțiale”
În funcția de country manager, Francesco Zacchetti este în echipa Adecco România din iunie 2023. Compania se ocupă cu furnizarea…