După criza COVID, economia mondială este supusă unor presiuni și mai mari din cauza războiul din Ucraina și a șocurilor existente în industria energetică, acolo unde prețurile resurselor au fost scăpate de sub control. Pe acest fond, piața muncii cunoaște schimbări semnificative, schimbări care vin la pachet cu noi provocări.

O analiză făcută de experții care fac parte din Asociația Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane din România (AFSRU), evidențiază faptul că se înregistrează o concurență din ce în ce mai mare pentru talente. În acest context, firmele fac eforturi pentru a dezvolta programe care să asigure retenția angajaților valoroși.

Citiți continuarea în materialul publicat de ordineazilei.ro