Ultimii ani au venit cu o trecere bruscă la munca la distanţă, incertitudine economică şi schimbări politice. În 2023 incertitudinea continuă, apar noi riscuri, iar acum, mai mult ca oricând, liderii trebuie să se adapteze şi să depăşească provocările ce vin pentru a rămâne competitivi şi pentru a se asigura că organizaţiile lor rămân pe piaţă. De ce au nevoie ca să facă faţă?

Raluca Peneş, HR Manager în cadrul companiei de consultanţă în resurse umane Smartree HRTech, şi Oana Popescu, Managing Director Humangest Group, furnizor integrat de servicii de HR, ambele membre AFSRU, au analizat portretul liderului în contextul actual.

Articolul complet, publicat de Business Magazin, poate fi citit aici.

Photo credit freepik