Dacă în ultimul an țări precum Germania, Italia, Polonia au redus perioada pentru care puteau fi încheiate contractele de muncă temporară sau pe durată determinată, în Olanda a fost extinsă această perioadă, la 36 luni.

Noua legislație va intra în vigoare la data de 1 ianuarie 2020.

Mai multe informații regăsiți la :

https://www2.staffingindustry.com/eng/Editorial/Daily-News/Netherlands-Dutch-Senate-approves-new-law-restoring-36-month-duration-for-fixed-term-contracts-50114

Sursa foto freepik.com