Tot mai mulți angajați români își regândesc parcursul profesional, iar cariera tradițională liniară începe să fie înlocuită de așa-numita „carieră de portofoliu”. Potrivit unui studiu Randstad România, 47% dintre angajați spun că au sau caută un al doilea loc de muncă, mult peste media globală (40%). În același timp, jumătate dintre respondenți folosesc inteligența artificială pentru sfaturi legate de carieră. Pe fondul presiunilor economice și al creșterii costurilor de trai, angajații caută mai multă flexibilitate, autonomie și control asupra propriului parcurs profesional.

Citeşte articolul complet pe profit.ro.

Sursǎ foto: freepik.com.