Imaginează-ți că jobul tău de azi nu mai există mâine. De fapt, nici nu trebuie să te gândești prea mult. Scenariul viitorului se scrie deja, iar tu ești parte din poveste. Trebuie doar să-i simți sensul și ritmul.
Supraviețuirea profesională despre asta este. Despre cum să ții pasul cu schimbările, despre cum să te adaptezi și reinventezi în fiecare zi.
Supraviețuirea profesională 4.0. Cum să te adaptezi la schimbările din piața muncii
- 39% din competențele actuale ale angajaților vor deveni depășite până în 2030.
- 63% dintre angajatori consideră că deficiențele de competențe sunt cel mai mare obstacol în calea transformării afacerii.
- 70% dintre angajatori plănuiesc să angajeze personal cu competențe noi, iar 40% dintre ei spun că vor face reduceri de personal pe măsură ce abilitățile devin mai puțin relevante.
Sunt doar trei dintre concluziile raportului World Economic Forum, The Future of Jobs Report 2025. Nu intru în detalii „tehnice”, Revista CARIERE a publicat deja mai multe articole pe această temă, cele mai interesante le găsiți AICI , AICI și AICI.
Sorina Donisa, președinte AFSRU (Asociația Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane), a oferit o analiză clară asupra provocărilor actuale din piața muncii și a modului în care profesioniștii pot rămâne relevanți într-un mediu aflat în schimbare continuă. Aceasta a evidențiat strategiile necesare pentru adaptare și dezvoltare profesională, subliniind importanța flexibilității și învățării continue. Citiți articolul complet pe revistacariere.ro
