♦ Companiile din Harghita, Dâmboviţa şi Constanţa au crescut salariile cel mai mult, iar cele din Călăraşi, Brăila şi Alba au avut cele mai mici creşteri salariale ♦ În Harghita, salariile au crescut cu 26% în septembrie 2023 faţă de aceeaşi lună din anul precedent, în Dâmboviţa creşterea a fost de 24%, iar în Constanţa a fost de 21% ♦ Salariile au crescut cel mai puţin în Călăraşi, cu circa 7%, în Brăila, cu 10%, şi în Alba, cu 11% ♦ Per total, salariul mediu net pe economie a crescut cu 15% ♦ În continuare, cele mai mari salarii sunt în Bucureşti, Cluj şi Timiş.

Sorina Donisa, CEO-ul companiei de recrutare în regim temporar APT Prohuman spunea în cadrul unui eveniment ZF că anul 2023 a fost un an cu majorări salariale frumoase. În 2024, ea se aşteaptă ca aceste majorări să fie mai mici pentru că vor fi industrii afectate de noile măsuri fiscale, în special de impozitul de 1% din cifra de afaceri.

În plus, CEO-ul APT Prohuman a citat studiul anual al organizaţiei reprezentative a industriei locale de outsourcing, ABSL, care spune că se aşteaptă, cel puţin în industria de servicii, o majorare de 7% a salariilor, în scădere faţă de 11% în 2023.

Articol publicat de zf.ro