Legea 52/2023 oficializată în data de 6 martie 2023 a stabilit suplimentarea numărului liberelor legale de care beneficiază salariații din țara noastră. Astfel, s-a stabilit ca 6 Ianuarie, în care, potrivit calendarului creștin ortodox, se sărbătorește Boboteaza, și 7 Ianuarie – Sfântul Ioan – să fie zile în care salariații beneficiază de timp liber. Măsura intră în vigoare la 3 zile de la data publicării în Monitorul Oficial nr. 186, respectiv 9 Ianuarie 2023, iar primul an în care vor fi acordate aceste libere va fi 2024.

Cu aceste două zile, numărul de zile de sărbătoare de care beneficiază salariații din România ajunge la 17, respectiv:

• 1 și 2 Ianuarie (prima și a doua zi de Anul Nou);
• 6 și 7 Ianuarie (Ziua de Bobotează și Sfântul Ioan)
• 24 Ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române);
• Vinerea Mare (ultima zi de vineri înaintea Paștelui);
• Prima și a doua zi de Paști;
• 1 Mai (Ziua Muncii);
• 1 Iunie (Ziua Copilului);
• prima și a doua zi de Rusalii;
• 15 August (Adormirea Maicii Domnului);
• 30 Noiembrie (Sfântul Andrei);
• 1 Decembrie (Ziua Națională a României);
• 25 și 26 Decembrie (prima și a doua zi de Crăciun).

“În mai multe state europene, ortodoxe sau catolice, precum Austria, Cipru, Croaţia, Finlanda, Grecia, Italia, Polonia, Rusia, Slovacia, Spania ori Suedia, ziua de 6 Ianuarie a fost inclusă ca sărbătoare legală, zi nelucrătoare, tocmai pentru importanta ei religioasă. Strâns legată de sărbătoarea Botezului Domnului este cinstirea celui care a săvârșit Botezului Domnului, Sfântul Proroc loan Botezătorul, în ziua de 7 Ianuarie, în fiecare an” este subliniat în motivarea introducerii acestor zile libere în Codul Muncii.

Photo credit freepik.com.