Începutul unui viitor „negru” pe piața muncii. Se văd primele efecte ale suprataxării contractelor part-time
Una dintre cele mai importante modificări de Cod Fiscal din acest an care vizează angajații din România prevede o supraimpozitare…
Știri
Câți dintre români sunt fericiți cu actualul loc de muncă?
Confruntându-se cu o incertitudine economică tot mai mare, companiile trebuie să abordeze atât preocupările financiare, cât și de bunăstare mintală…
CEO Smartree România: Un proaspăt intrat în câmpul muncii nu mai acceptă un salariu sub 1.000 de euro, iar în rural nu mai vine nimeni să muncească sub 700 de euro
Salariul rămâne prima problemă în atragerea românilor pe o poziție nouă pe care o companie o scoate pe piață. Acesta…
Munca în sistem remote și hibrid, modul de a atrage și reține talente de top
Analiză Grafton – Gi Group Holding – Țările din Uniunea Europeană au înregistrat o creștere de 150% a angajaților care au…
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Ce metode inedite au angajatorii pentru a-şi motiva, încuraja şi păstra angajaţii?
ELISABETA MOLDOVEANU, Grafton România: „Se pune din ce în ce mai mult accent pe work-life balance şi candidaţii încep să…
Munca temporară este pe un trend ascendent în prima parte a acestui an
Andrei Luca, GI Group: „Volumul de muncă s-a mărit, iar aceasta a dus la o creştere a cererii de servicii…
Sfaturi pentru românii care își caută un job. Specialist HR: Eu nu cred în fraza „Îmi caut job și nu găsesc”
Nu mai reprezintă un secret pentru nimeni faptul că și în acest an, piața forței de muncă aparține candidatului. Recrutorii…
HR Talks | Sorina Donisa, CEO Prohuman APT: Forța de muncă e ca apa, e extrem de fluidă și se duce acolo unde îi e mai bine
Pe timp de vară, atât angajatorii, cât și angajații sunt la fel de activi pe piața forței de muncă, iar…
Munca temporară, soluția optimă pentru temperarea crizei de pe piața resurselor umane
Munca temporară îndeplinește într-o organizație două funcțiuni majore, de înlocuire sau de suplimentare. La origini, cele mai multe companii foloseau acest…
Analiză Gi Group Holding. Mobilitatea internațională, factorul cheie al deficitului de forță de muncă din Uniunea Europeană
Ne aflăm într-o perioadă de tranziție, cu instabilitate economică, care generează noi tendințe pe piața muncii și care continuă să…
APT îşi schimbă denumirea în PROHUMAN APT şi estimează afaceri de peste 70 milioane de euro în 2022
Grupul APT cu un istoric de peste 25 de ani, venituri de 64 milioane de euro şi aproape 4000 de…
Cum văd marii jucători din industria de resurse umane piaţa muncii în 2022. Războiul din Ucraina, creşterea ratei inflaţiei şi lupta pentru atragerea talentelor sunt principalele obstacole de care se lovesc recrutorii?
♦ Sorina Donisa, Prohuman APT: Creşterea inflaţiei afectează costul finanţării şi generează o creştere generală a preţurilor în cascadă, dar…