Declarația 205 pentru chiriile plătite de companii și PFA-uri: Obligații și termene în 2025
Cine trebuie să depună declarația 205 în 2025? Conform noului Ordin ANAF 102/2025 intrat in vigoare la data de 27.01.2025…
Blog
Angajarea persoanelor cu handicap: Noile obligații ale angajatorilor cu peste 50 de angajați în 2025
Conform Legii nr. 448/2006, angajatorii cu cel puțin 50 de angajați trebuie să angajeze persoane cu handicap sau să achite…
Transformări în domeniul platformelor digitale: Ce schimbări aduce directiva UE 2831 în România ?
Platformele digitale au devenit un pilon central al economiei contemporane, iar reglementările europene recente deschid un nou capitol pentru acest…
Salariul minim garantat și contractele colective de muncă: Ce trebuie să știe angajații și angajatorii?
Salariul minim garantat este un drept esențial pentru toți angajații și o obligație legală pentru angajatori. Acesta este stabilit prin…
Raportarea locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități: noile obligații pentru angajatori. OUG 127/2024 și Ordinul comun ANOFM si ANPDPD nr. 11/2025.
OUG 127/2024 introduce o nouă obligație pentru companiile cu peste 50 de angajați, privind raportarea locurilor de muncă ocupate și…
Pontajul angajaților mobili: Cum îl gestionezi eficient și legal
Evidența timpului de muncă este o obligație legală esențială pentru orice angajator. În cazul salariaților mobili, care își desfășoară activitatea…
Actualizări în Clasificarea Ocupațiilor din România (COR): Schimbări esențiale și coduri revizuite
Pe 16 decembrie 2024 in Monitorul Oficial a fost publicat un Ordin care aduce modificări semnificative în Clasificarea Ocupațiilor din…
Ordonanța de urgență 127/2024: Indemnizație de solidaritate pentru pensionarii cu handicap grav și accentuat
Adoptată și publicată în Monitorul Oficial pe 11 noiembrie 2024, Ordonanța de Urgență nr. 127/2024 aduce modificări importante în legislația…
Modificări fiscale privind formularele ANAF 010, 015 și 700, aduse prin Ordinul ANAF nr. 6.580/2024
Ordinul ANAF nr. 6.580/2024, publicat recent în Monitorul Oficial și intrat în vigoare la data de 29 octombrie 2024, aduce…
Legea 283/2024 pentru modificarea Codului Muncii și a altor acte normative: Un nou mecanism de stabilire a salariului minim brut pe țară
Legea 283/2024, care modifică și completează mai multe acte normative, printre care și Codul Muncii, a fost adoptată pentru a…
Modificări la normele Codului fiscal privind impozitul pe profit, impozitul micro și accizele
Guvernul a oficializat recent Hotărârea nr. 1.393/2024, publicată în Monitorul Oficial, care aduce modificări semnificative normelor de aplicare a Codului…
Venituri Independente – Simplificarea regimului declarării veniturilor independente prin OUG 128/2024
Începând cu veniturile realizate în anul 2025, persoanele fizice care obțin venituri independente și sunt obligate să depună declarația unică…