Știri

Numărul salariaţilor din România a atins recordul ultimilor 24 de ani, dar nu este suficient pentru a depăşi borna de o treime din populaţie. Loc de creştere încă există, spun angajatorii

29 ianuarie 2024

♦ „Deficitul de forţă de muncă este major, mai ales pentru personalul de execuţie, atât în comerţ, cât şi în industrie.“ ♦ „Loc…

Semne incerte anul are

21 ianuarie 2024

În timp ce unele tendinţe prezente pe pieţele internaţionale în industria resurselor umane – şi nu doar cele pe care…

Va exista o frenezie a schimbării de job și în 2024? Francesco Zacchetti, Adecco România: E posibil ca românii să fie mai prudenți

14 ianuarie 2024

Privind retrospectiv, 2023 a fost un an în care interesul românilor cu privire la schimbarea locului de muncă a crescut, în…

Sorina Donisa, CEO, APT Prohuman: Mă aştept ca anul 2024 să fie mai greu decât anul trecut pentru piaţa muncii

13 ianuarie 2024

„În 2023 a fost precauţie, companiile au fost precaute în a-şi creşte numărul de angajaţi. 2024 mă aştept să fie…

Cum se văd creşterile salariilor pe judeţe: Judeţele cu salariile mici încearcă să ţină pasul cu salariul mediu pe economie şi au ajuns la creşteri de peste 20%. Salariul net a depăşit 1.000 de euro net doar în Bucureşti, Cluj şi Timiş.

11 ianuarie 2024

♦ Companiile din Harghita, Dâmboviţa şi Constanţa au crescut salariile cel mai mult, iar cele din Călăraşi, Brăila şi Alba au…

Anul în care HR-ul a dat mâna cu AI-ul

8 ianuarie 2024

Cum orice motor al unui business reprezentat, în primul rând – încă – de angajaţi, pe final de an am…

Exclusiv ZF. Belgienii de la SD Worx, cu afaceri anuale de 1 mld. euro, care calculează salariile a 5,2 milioane de angajaţi, au cumpărat Romanian Software – liderul pieţei din România în soluţii de salarizare şi management al capitalului uman, cu afaceri de 4,8 mil. euro în 2022 Share

11 decembrie 2023

Grupul belgian SD Worx, principalul furnizor european de soluţii de resurse umane şi salarizare, cu afaceri anuale de 1 mld.…

27% dintre adulții din România au participat în 2022 la programe de educație formală sau non-formală

11 decembrie 2023

Mai mult de un sfert dintre adulții din România au participat în 2022 la programe de educație formală sau non-formală.…

Care sunt cei mai căutaţi angajaţi din zilele noastre şi de ce se luptă toate companiile să îi păstreze, ce beneficii le oferă acestea

7 decembrie 2023

Cursa pentru atragerea talentelor pare că se potoleşte spre finalul anului acesta în România şi începe să se transforme într-o…

Îngheață companiile angajările? Specialiști din HR: Observăm o tendință de scădere a oportunităților de job în piață. Companiile sunt mai atente la planurile de investiții și la bugete/ În ce sectoare au încetinit recrutările

7 decembrie 2023

Mai puține oportunități de joburi la finalul anului. Companiile sunt acum mult mai atente la bugetul de cheltuieli când vine…

ZF HR Conference 2023. „Viitorul resurselor umane. Cum văd marii angajatori provocările anului 2024”. Anul 2023 a fost bun pentru piaţa muncii, însă 2024 va aduce şi mai multă prudenţă în recrutare şi în creşterile salariale

21 noiembrie 2023

♦ Ritmul recrutărilor a început să scadă din această toamnă, când au fost anunţate schimbările legislative, cu impact direct asupra…

Interviu ZF. Francesco Zacchetti, noul CEO al Adecco România: Industria de HR şi recrutare va trece printr-o schimbare semnificativă la nivelul digitalizării şi automatizării

8 noiembrie 2023

„În acelaşi timp, candidaţii exprimă tot mai des nevoia unui feedback personalizat şi aplicat, raportat la experienţa lor. Cred că…

Știri

Numărul salariaţilor din România a atins recordul ultimilor 24 de ani, dar nu este suficient pentru a depăşi borna de o treime din populaţie. Loc de creştere încă există, spun angajatorii

Semne incerte anul are

Va exista o frenezie a schimbării de job și în 2024? Francesco Zacchetti, Adecco România: E posibil ca românii să fie mai prudenți

Sorina Donisa, CEO, APT Prohuman: Mă aştept ca anul 2024 să fie mai greu decât anul trecut pentru piaţa muncii

Cum se văd creşterile salariilor pe judeţe: Judeţele cu salariile mici încearcă să ţină pasul cu salariul mediu pe economie şi au ajuns la creşteri de peste 20%. Salariul net a depăşit 1.000 de euro net doar în Bucureşti, Cluj şi Timiş.

Anul în care HR-ul a dat mâna cu AI-ul

Exclusiv ZF. Belgienii de la SD Worx, cu afaceri anuale de 1 mld. euro, care calculează salariile a 5,2 milioane de angajaţi, au cumpărat Romanian Software – liderul pieţei din România în soluţii de salarizare şi management al capitalului uman, cu afaceri de 4,8 mil. euro în 2022 Share

27% dintre adulții din România au participat în 2022 la programe de educație formală sau non-formală

Care sunt cei mai căutaţi angajaţi din zilele noastre şi de ce se luptă toate companiile să îi păstreze, ce beneficii le oferă acestea

Îngheață companiile angajările? Specialiști din HR: Observăm o tendință de scădere a oportunităților de job în piață. Companiile sunt mai atente la planurile de investiții și la bugete/ În ce sectoare au încetinit recrutările

ZF HR Conference 2023. „Viitorul resurselor umane. Cum văd marii angajatori provocările anului 2024”. Anul 2023 a fost bun pentru piaţa muncii, însă 2024 va aduce şi mai multă prudenţă în recrutare şi în creşterile salariale

Interviu ZF. Francesco Zacchetti, noul CEO al Adecco România: Industria de HR şi recrutare va trece printr-o schimbare semnificativă la nivelul digitalizării şi automatizării

Newsletter

Linkuri utile

Contact

Urmărește-ne